Ventajas del downsizing : Como ventajas del downsizing podemos destacar: Incremento de la productividad. Con esta estrategia se logran mejores resultados con menos recursos. Por lo general, en una empresa la plantilla supone un alto coste total del producto. Si el personal disminuye se reducirán los costes de manera significativa. Se reduce la “burocracia”. La mayoría de los problemas de la empresa tienen su origen en la “burocratización”. Esta provoca que los procesos sean lentos y complejos. Y además, reduce la posibilidad de innovación y creatividad o de mejorar la calidad de los servicios, entre otras cuestiones. Si se le quita “peso” a la estructura organizacional de la empresa , esta última puede adaptarse más rápidamente a cualquier tipo de cambio y ello mejorará la producción. Mejorará la comunicación. Al contar con unas estructuras menos rígidas y complicadas, se reducirán el número de intermediarios y canales en una comunicación. Igualment...
Muy buen artículo . Buenisimo el video, donde detalla caracteristicas sobre el Balanced Scorecard.
ResponderEliminarBuen vídeo, no sabia mucho del tema.
ResponderEliminarBuen video , el Balanced Scorecard es un modelo de gestión que permite a las organizaciones contar con una visión general, conjunta e interrelacionada de los distintos objetivos de la empresa.
ResponderEliminarEn el vídeo nos explica como el Balanced Scorecard, es muy importante en las empresas, es la de definición cuatro áreas económico clientes aprendizaje y crecimiento ayuda a mejorar sus resultados económicos.
ResponderEliminarExcelente vídeo, es muy fácil de entender el tema explicado y aclara puntos muy importantes.
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